平成29 年1 月1 日以降、65 歳以上の従業員について雇用保険が適用されますが、その運用方法についてご案内いたします。
１．改正の概要
65 歳以上の方への雇用保険の適用拡大
平成29 年1 月1 日以降、現行は雇用保険の適用除外となっている65 歳以上の雇用者につきましても、雇
用保険の適用の対象となります。
また、平成32 年度より、64 歳以上の方についての雇用保険料の徴収が始まります。
２．給与システム（平成29 年分データ）での運用について
平成29 年1 月1 日以降、65 歳以上の雇用者も雇用保険の適用対象となりますが、平成31 年度までは雇用保険料徴収の対象外ですので、給与システムでは、従業員の設定で「雇用保険：なし（高年齢）」を選択してください。
詳細については、以下の文書をご覧ください。