給与システム 社会保険改正対応版（Ver.H27.40／Ver.15.40）のシステムの対応予定についてご連絡いたします。なお、当内容は変更される可能性がありますので、あらかじめご了承願います。
１．発行プログラム
◇発行プログラム
|
システム名 |
発行プログラム |
| InterKX 給与計算・法定調書／給与応援Super・Lite |
Ver.H27.40 |
| 給与・法定調書R4／給与・法定調書顧問R4／ 給与応援R4 Premium／Lite |
Ver.15.40 |
※法定調書顧問 のバージョンアップはありません。
◇.リリース時期
■送品開始日（予定）
InterKX給与計算・法定調書 ：2016年9月23日（金）
給与応援Super ：2016年9月27日（火）
給与応援Lite ：2016年10月5日（水）
給与R4シリーズ（オプション） ：2016年10月7日（金）
■ダウンロードマネージャーの公開（予定）
InterKX給与計算・法定調書 ：2016年9月12日（月）
給与R4シリーズ（オプション） ：2016年9月12日（月）
■マイページのダウンロード公開（予定）
全システム ：2016年9月12日（月）
２．システムの対応内容
◇ 社会保険改正の概要（短時間労働者に対する適用拡大）
平成28年10月1日から、特定適用事業所に勤務する短時間労働者は、新たに厚生年金保険等の適用対象となります。
■特定適用事業所の要件
同一事業主の適用事業所の厚生年金の被保険者数の合計が、1年で6カ月以上、500人を超えることが見込まれる場合は、特定適用事業所として短時間労働者の適用拡大の対象となります。
■短時間労働者の要件
勤務時間・勤務日数が常時雇用者の4分の3未満で、以下の①～④の全てに該当する方が適用の対象となります。
①週の所定労働時間が20時間以上であること ③賃金の月額が8.8万円以上であること
②雇用期間が1年以上見込まれること ④学生でないこと
■厚生年金保険：標準報酬月額の下限に等級追加
平成28年10月1日より、厚生年金の現在の標準報酬月額の等級表に新たな等級（第１等級：88,000円）が追加されます。
３．その他
改正内容の詳細や、システムの対応内容につきましては、以下の文書をご覧ください